При приборе на работу мужчины и женщины могут владеть одинаковые стартовые позиции. При равном образовании, опыте работы, связях и возможностях, женщины часто вырываются вперёд и получают увеличение. Однако, часто случается, что женщина застревает на одном карьерном уровне и не едет к значительным результатам. Это происходит потому, собственно что существуют исключительно женские ошибки на работе, коие и мешают занять действительно высокое положение в фирмы.
1. Излишняя эмоциональность
Способность тонко чувствовать и остро принимать всё, что происходит вокруг, присуща собственно женщинам. Это прекрасная способность, которая может помочь ощутить весь спектр эмоций, которые выделяет нам жизнь. Но на работе чрезмерная эмоциональность – это не то качество, коие помогло бы женщине сделать карьеру. Данная черта характера часто выливается в отношения с управлением или коллегами, выходящие за рамки деловых, собственно что влияет на репутацию и мешает сосредоточиться на работе. Порой неумение сдерживать свои эмоции становится предпосылкой ссор. Эмоциональным человеком легче манипулировать, чем часто пользуются конкуренты.
Если женщина хочет быть удачной в профессиональной сфере, ей нужно брать образец с мужчин, а это значит, учиться держать себя в руках и не выплёскивать средства эмоции в неподходящее время.
2. Страх одиночества
Не тайна, что существует такой стереотип: успешная дама часто бывает одинока и несчастна в личной жизни. Существует мнение, что сильных, успешных и умных дам боятся мужчины. Многих способных женщин, коие действительно могли бы чего-то достичь в карьере, отпугивает именно этот миф. Несомненно, личная жизнь очень важна. Трудно подбирать между семьёй или карьерой, но стоит поразмыслить, нужен ли такой выбор?
Те, кто проделывают карьеру, умеют совмещать и работу, и семью без вреда для себя и близких. Женщины-руководители рекомендуют просто оставаться самими собой, не терять обаяния и женственности, даже если вы занимаете весьма высокую должность.
3. Страх конфликтов
Женские промахи на работе могут быть разными, однако наиболее часто встречается, что женщины на работе, будто и в семье, стараются сохранить мир любой стоимостью. Женщина хочет быть хорошей для всех, удалиться от конфликта и тем самым наносит урон своей карьере.
Стремление к успеху в любой сфере жизни подразумевает наличие конкуренции. А быть в хороших искренних отношениях с что, кто с удовольствием занял бы ваше пункт, практически невозможно. Если женщина желает каждой ценой сохранить хорошие отношения в коллективе, то ей понадобиться жертвовать карьерой. Это и становится камнем преткновения на пути к удаче. Для того, чтобы вас не применяли в качестве ступеньки для чужих достижений, надо(надобно) уметь говорить «нет» и работать, согласно собственной выгоде, а не для повального блага. Женщинам иногда стоит вспоминать, собственно что всем мил не будешь, как ни старайся.
4. Жажда быть незаменимой
Женщины часто берут на себя весьма многое – они ухаживают за родными, ребятами, ведут дом, занимаются собой, работают. Обыкновение совмещать несколько сложных занятий отражается и на работе. Представительницы слабого пола склонны брать на себя больше, чем имеют все шансы себе позволить. Так, женщины чаще дают согласие исполнять дополнительные обязанности, помочь коллеге, подменить работника и так далее. В итоге де выходит, собственно что женщина тратит силы на лишнюю работу, итог которой никак не отражается на её карьере. Намного разумнее было бы делать меньше, однако качественней. Так гораздо легче покорить еще одну вершину успеха.
5. Пассивность
Несмотря на то, собственно что в нашей стране женщины давно имеют равные права с мужиками, отголоски патриархата до сих пор имеют пункт. Женские ошибки на работе, особенно в мужском коллективе, нередко связаны с пассивностью женщин. Если у женщины кушать способности или даже талант, но мало амбиций, она подсознательно передаёт бразды правления мужику. Такая женщина не станет идти на риск из-за нового проекта, брать на себя обязанность, проявлять инициативу. Она будет тихо скорпулезно исполнять свои обязанности и предоставит другим возможность обнаружить себя.
Чтобы не прослыть нерешительной и неспособной выстоять в трудных ситуациях, нужно чётко представлять свои цели и стремления. Если вы хотите стать самостоятельной и удачной, вам придётся учиться добиваться поставленных целей. А будучи пассивной трудно ухватить тот кусок пирога, который для вас нужен.
6. Слабость
Сильная женщина – это уже не что-то, выходящее из общепринятых рамок. Но, что не менее, женщина всегда остаётся дамой, в каких бы условиях они ни оказалась. В конкретный момент женщина проявляет свою сущность, собственно что часто не нравится работодателю. Женщины изредка в состоянии контролировать не только свои впечатлении, но и инстинкты. Они подсознательно ищут партнёров, в случае если одиноки в личной жизни, поэтому нередко считаются инициаторами близких отношений с коллегами. Кроме такого как, женщины превыше всего ставят желание владеть семью и детей. Некоторые сотрудницы умудряются побывать в декрете двукратно за 5 или даже менее лет, собственно что не всегда устраивает работодателя.
Если вы желаете добиться каких-то серьёзных успехов в работе, для вас придётся учитывать интересы работодателя. Научиться задумывать свою личную жизнь так, чтобы она не не давала работе и при этом не была проигрышной, можно. Нужно лишь определиться в приоритетах – желаете ли вы повышения или что-то другое.
Возможно подумать. что женские ошибки на работе больше серьёзные, чем мужские, но это не этак. Мужчины, как правило, несут большую обязанность и ошибаются, возможно, реже, зато по-большому. Однако, работодатели считают, что серьёзные прорывы в карьерном подъеме женщин часто невозможны именно потому, собственно что большинство из них оступается в одних и тех же пространствах. Если вы не хотите оказаться в количестве тех, кто навсегда останется в должности рядового спеца, если у вас достаточно амбиций и способностей, то обучайтесь на ошибках других людей и не совершайте тех промахов, которых можно избежать.
